La Dra. Carol Dweck es una psicóloga y experta en mentalidad de crecimiento que escribió Mentalidad: cambiar la forma en que piensas para desarrollar tu potencial. En él, sugiere que tengas una mentalidad de crecimiento o una mentalidad fija. Y puedes cambiar tu forma de pensar; no es una característica estática.
¿Qué es una mentalidad?
El diccionario define «mentalidad» como:
- El conjunto establecido de suposiciones y actitudes mantenidas por alguien
Lo que crees, tus suposiciones y actitudes afectan tu comportamiento. Y cómo te comportas determina tu futuro. El comportamiento conduce a la acción y las acciones conducen a los resultados.
Tu forma de pensar se crea a través de tus experiencias en la vida, tu educación, tu cultura y tu entorno. Cada uno influye en su forma de pensar bastante significativamente.
Mentalidad fija versus mentalidad de crecimiento
La Dra. Dweck identifica dos mentalidades en su libro: o tienes una mentalidad fija o una mentalidad de crecimiento. Alguien con una mentalidad fija cree que tiene talentos y habilidades inherentes e inmutables, mientras que alguien con una mentalidad de crecimiento cree que puede desarrollar nuevos talentos y habilidades a través del aprendizaje y el trabajo duro.
No es tan simple como parece. Es básicamente una reacción inconsciente a los desafíos. Digamos que escribe un manuscrito y lo envía a los agentes. Ninguno quiere representarte, pero algunos dijeron que tienes potencial. Si tiene una mentalidad fija, cree que su manuscrito no es «suficientemente bueno» y simplemente no es un escritor talentoso. Pero si tiene una mentalidad de crecimiento, verá esa respuesta como prometedora y se preguntará qué pasos puede tomar para mejorar. O cree que si envía su manuscrito a más agentes, alguien probablemente lo morderá.
Considera cómo manejas las críticas a tu trabajo. ¿Te pones a la defensiva o descubres cómo aprender de los comentarios de los demás? Con una mentalidad de crecimiento, puede ver los comentarios como algo no amenazante y no como un signo de incapacidad.
Cómo la mentalidad afecta tu futuro
Una mentalidad de crecimiento fomenta la creatividad. No tienes miedo de correr riesgos y realmente te expones en tu escritura. Una mentalidad fija te detiene, trata de mantener todo dentro del ámbito de lo que considera posible. Pero lo que considera posible no es su mayor potencial, por lo que nunca se extenderá más allá de lo seguro o mediocre.
Tu forma de pensar prepara el escenario para tu éxito o fracaso al escribir. Si tienes una mentalidad fija, crees que no tienes el talento o la capacidad innatos para escribir. Siempre estás tratando de probarte a ti mismo, que eres lo suficientemente inteligente o que sabes lo suficiente. Y a la primera señal de un contratiempo, es más probable que se dé por vencido.
Una mentalidad de crecimiento conduce al aprendizaje continuo. Ve los desafíos y los contratiempos como una experiencia de aprendizaje, algo a partir de lo cual puede crecer y cambiar. Eso se filtra en su escritura también. Considera que su potencial se basa en la cantidad de energía, valor y determinación que aporta a su escritura, y no tiene miedo de esforzarse en nuevas formas.
Creando una mentalidad de crecimiento
Si le crees al Dr. Dweck, la mentalidad es cambiante. Entonces, ¿cómo se puede crear una mentalidad de crecimiento? Aquí hay algunos consejos.
1. Aprende continuamente nuevas habilidades
Los autores exitosos recomiendan dos cosas: siempre estudia tu oficio y nunca te rindas. Parte de nunca darse por vencido es no temer el rechazo porque enfrentarás el rechazo en tu carrera como escritor. Ve tus fracasos y rechazos como una experiencia de aprendizaje. ¿Qué puedes sacar de un revés y crecer o mejorar? Dígase a sí mismo: «Eso no funcionó, así que esta vez haré algo diferente».
Hay tantos libros geniales sobre escritura artesanal por ahí. Hemos recomendado varios en nuestras publicaciones de blog de una variedad de expertos en una amplia gama de temas. O puede encontrar un curso de escritura en línea o asistir a una clase en el colegio comunitario local. Aprenda y absorba constantemente el arte y el oficio de escribir porque una mentalidad de crecimiento cree que sus habilidades no son fijas o estancadas, sino que puede crecer y mejorar.
2. Escribe como si fuera tu trabajo
Incluso si tiene un trabajo diario, trate la escritura como su profesión. Reserve tiempo para dedicarlo y acérquelo como lo haría con cualquier otro compromiso serio. No puedes fallar y no presentarte a tu trabajo diario, ¿verdad? Entonces, si quieres ser un escritor profesional, debes presentarte y escribir todos los días.
Trate sus objetivos de escritura con respeto y profesionalismo. Si quieres que sea algo más que un pasatiempo, debes representar el papel. Cuando te tomas en serio lo que escribes, los demás también lo harán. Entonces, créete son un escritor profesional y comportarse en consecuencia.
3. Estar dispuesto a probar cosas nuevas
Parte de la voluntad de probar cosas y experiencias nuevas es no tener miedo al fracaso, los errores o los contratiempos. Aprenda a tomarlos con calma y considere cómo puede aprender de ellos. Cuando te expones y estás abierto a nuevas experiencias, también aprendes mucho sobre ti mismo. Y eso se traduce en una escritura mejor y más profunda.
Una mentalidad de crecimiento significa que siempre te estás esforzando por alcanzar tu potencial sin creer que tu potencial es un elemento fijo. La famosa teoría psicológica de Abraham Maslow colocó la autorrealización en la cima de nuestra jerarquía de necesidades. Maslow dijo: «Lo que un hombre puede ser, debe serlo». Esfuérzate siempre por alcanzar tu máximo potencial en la escritura y en la vida.
Pensamientos finales
Thomas Edison dijo: «La genialidad es un uno por ciento de inspiración y un noventa y nueve por ciento de transpiración». Se necesita trabajo duro y la mentalidad correcta para ser el mejor «tú» posible.
No estamos sugiriendo que si te lo propones y trabajas duro, puedes ser lo que quieras. Después de todo, mido 5 pies de altura con tacones, así que nunca estaré en la WNBA. Sugerimos que un escritor profesional es alguien que se compromete a tratarlo con la importancia que se merece y es alguien que no se da por vencido. Alguna vez.
Así que finge hasta que lo logres.